Google Di Tuding Diskriminasi Gender Dalam Hal Gaji

0
78
Tudingan Diskriminasi Gender Dalam Masalah Gaji

Tiga Wanita Pegawai Menggugat Google

Tudingan yang dilaporkan oleh tiga wanita yaitu praktek diskriminasi gender dalam masalah gaji. Gaji pria lebh tinggi dibandingkan dengan gaji wanita walaupun pekerjaannya sama.

Tiga wanita tersebut bekerja di Google dan mereka mengatakan bahwa ketidaksetaraan gaji tersebut seharusnya sudah diketahui perusahaan, tetapi tidak ada tindakan apapun untuk memperbaiki masalah internal tersebut.

Salah seorang wanita bernama Kelly Elis, mantan teknisi software Google. Ia dipekerjakan pada 2010 sebagai pegawai level 3 yaitu istilah untuk pegawai pemula yang baru lulus. Kondisi Kelly saat itu sudah berpengalaman kerja empat tahun.

Baca Juga : Seberapa Kuat Pemerintah Paksa Google Bayar Pajak?

Tetapi gaji yang diberikan Google pada pekerja pria berbeda dari Kelly Ellis. Teknisi pegawai pria masuk sebagai pegawai level 4, dan mendapatkan gaji, bonus dan kenaikan gaji serta saham lebih besar.

Kelly Ellis juga menemukan bahwa dalam timnya, pria lain yang mempunya kualifikasi serupa dengan dirinya juga mendapatkan posisi di level 4. Selain persoalan gaji, juga ada diskrimasi dalam peran.

Kelly Ellis adalah seorang insinyur perangkat lunak di tim plus Google.
Kelly Ellis adalah seorang insinyur perangkat lunak di tim plus Google.

Misalnya Kelly Ellis saat itu berpengalaman sebagai teknisi back-end. Pekerjaan tersebut melibatkan pengelolaan sistem berukuran besar, seperti server dan database. Karena dia berpengalaman, perusahaan justru menempatkan posisi teknisi front-end untuk urusan pengelolaan layanan yang dipakai pengguna.

Baca Juga : Twitter Akan Segera Dibeli Google

Menurut Kelly Ellis dalam gugatannya, teknisi back-end ini dibayar lebih mahal dan lebih mudah mendapat promosi. Namun wanita tak banyak kesempatan untuk mendapat posisi tersebut.

Penggugat lainnya, Holly Pease juga memiliki cerita yang sama. Ia telah bekerja di Google selama 11 tahun, dan tidak pernah mendapatkan kesempatan untuk menjadi pegawai teknis. Padahal selama itu telah berpengalaman sebagai teknisi network dan memimpin sebuath tim teknis di Google.

Gugatan yang diajukan tiga wanita ini mengutip tinjauan data kompensasi milik US Labor Departmen mengenai 21.000 pegawai Google di Mountain View, California. Data itu memperlihatkan kesenjangan gaji yang signifikan antara pegawai wanita dengan pria.

Hingga saat ini, Google dan Labor Departmen masih bertarung dipengadilan. Mereka memperdebatkan seberapa banyak data yang mesti diserahkan perusahaan untuk meninjau praktek penggajian itu.

Baca Juga : Aplikasi Video Call Google Duo Sudah Bisa Di Download

Google sudah lebih dari 1,7 juta poin data dan 329.000 dokumen diserahkan sebagai bagian dari laporan. Menurut raksasa internet itu, permintaan data tambahan dari Labor Department justru sudah kelewat batas.